Anunț recrutare și selecție personal pe posturi în afara organigramei
pentru implementarea proiectului finanțat din fonduri europene nerambursabile ” Furnizare de servicii integrate în
comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii
de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395”

Primăria comunei Pomârla, judeţul Botoșani, anunță recrutarea și selecția de personal pentru angajarea pe perioadă determinată, pe următoarele posturi înființate în afara organigramei, în vederea implementării proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395)”:

 1 post de consilier școlar, pe o perioadă determinată de 41 luni, normă de 20 ore/săptămână;

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de consilier școlar:
• Experiență specifică în activitatea cu copii/tineri mai mari de 1 an;

• Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării. Disponibilitate pentru deplasări

• Cunoştinţe de operare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel,Word, Power Point – utilizator independent.

• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: – competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;

– moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;

– perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;

– analiza problemelor specifice mediului şcolar;

– atenție la detalii;

– atitudine pozitivă, motivatoare;

– competențe de integrare TIC în educație.

– alte condiții specifice prevăzute în fișa postului și în procedura de recrutare și selecție aprobată prin dispoziția nr. 9 din 08.01.2026.

Documentul oficial aici.